به منظور اجرای طرح تامین مدیر و شایستهگزینی برگزار شد؛ آزمون جانشین پروری مدیران شرکت برق منطقه ای تهران
شریعتینیا معاون منابع انسانی با اعلام این خبر اظهار داشت: فرایند یاد شده شامل سه بخش مجزا است که در بخش اول: تکمیل پنج پرسشنامه به صورت برخط بوده که پیش از آزمون در حوزههای
شخصیت، استعداد، رفتار، سبک مدیریتی و رهبری توسط مدیران انجام شد.
وی در ادامه افزود : بخش دوم به شکل آزمون های کتبی شامل تکمیل سه مجموعه پرسشنامه در حوزههای سنجش مهارت های مدیریتی، سنجش توانمندی تحلیل و حل مسئله و سنجش توان ذهنی
تحت استرس و بخش پایانی این آزمون شرکت در مصاحبه مدیریتی به صورت غیر حضوری و مجازی خواهد بود که پس از آزمون کتبی انجام خواهد شد.
گفتنی است گروه مدیران و روسای گروه ها و ادارات شرکت نیز به همین روال ارزیابی شده و آزمون خواهند داد.
ارسال دیدگاه