برگزاری جلسه توسعه فرهنگ سازمانی در شرکت آب منطقه ای
به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای کرمانشاه، دومین جلسه کارگروه توسعه فرهنگ سازمانی با حضور کلیه اعضاء در محل دفتر توسعه مدیریت شرکت به ریاست مدیر این دفتر برگزار گردید .
در ابتداء این جلسه شیخی فر مدیر دفتر توسعه مدیریت شرکت ضمن بررسی مصوبات جلسه گذشته به تشریح اقدامات انجام شده در زمینه تدوین و تنظیم دوره های آموزشی مرتبط با فرهنگ سازمانی ، آئین نامه انضباط اداری، مولفه های حقوق مردم و منافع عمومی و توجه به حقوق ذینفعان و اربابین رجوع و تقدیر از بازنشستگان پرداخت و با اشاره به نقش فرهنگ سازمانی در توسعه پایدار سازمانی افزود : عملکرد افراد در سازمانها متاثر از فرهنگ سازمانی می باشد . ایشان با بیان این نکته که فرهنگ سازمانی موضوعی است که طی چند دهه گذشته به مباحث دانش مدیریت و رفتار سازمانی وارد شده است ادامه داد، میزان اثر بخشی فرهنگ سازمانی درهموار سازی مسیر پیشرفت سازمانها و رفع مشکلات بسیار موثر است .
در ادامه موارد مطروحه مورد بحث و تبادل نظر سایر اعضاء قرار گرفت و در پایان نیز ابلاغ شرح وظائف کارکنان و واحدهای سازمانی، پرهیز از رفتارهای سلیقه ای و غیر اداری، مستند سازی، برنامه محوری، تدوین برنامه استراتژیک و ادامه روند نظام پیشنهادات و مدیریت دانش و ثبت دانش، مصوب و در دستور کار کارگروه قرار گرفت .
ارسال دیدگاه