به گزارش برقاب و روابط عمومی شرکت توزیع نیروی برق جنوب استان کرمان، محمد سلیمانی، مدیرعامل شرکت، صبح امروز با حضور در جمع اعضای کمیته مصاحبه پذیرفتهشدگان آزمون استخدامی بهمنماه ۱۴۰۴، از نزدیک در جریان روند برگزاری مصاحبهها و فرآیند ارزیابی داوطلبان قرار گرفت.
وی با اشاره به استعداد، دانش و ظرفیتهای ارزشمند نسل جدید، اظهار داشت: نسل امروز از توانمندی و ظرفیت بالایی برخوردار است و باید زمینهای فراهم شود تا این استعدادها بهدرستی شناسایی و در مسیر رشد و توسعه سازمان بهکار گرفته شوند.
مدیرعامل شرکت، آمادگی نیروهای منتخب پیش از ورود به محیط کار و صنعت برق را یکی از الزامات مهم دانست و تأکید کرد: افرادی که پس از طی مراحل ارزیابی بهعنوان نیروهای منتخب معرفی میشوند، باید پیش از آغاز به کار، دورههای کارآموزی و آموزشهای تخصصی و مهارتی لازم را طی کنند تا با شناخت کافی از محیط کار و کسب آمادگی عملی، وارد عرصه خدمت شوند.
مهندس سلیمانی، صیانت از جان و سلامت کارکنان را از مهمترین اولویتهای شرکت عنوان کرد و بر ضرورت آموزش مستمر دستورالعملها و الزامات ایمنی تأکید داشت.
وی با اشاره به ماهیت حساس و پرخطر فعالیت در صنعت برق گفت: آموزشهای ایمنی باید از نخستین روزهای ورود نیروهای جدید مورد توجه قرار گیرد و کارکنان پیش از حضور در محیطهای عملیاتی، آموزش و آمادگی لازم را کسب کنند.
وی افزود: «هیچ کاری نباید به قیمت به خطر افتادن جان همکاران انجام شود. رعایت اصول ایمنی یک الزام حرفهای و سازمانی است و باید به یک فرهنگ پایدار در محیط کار تبدیل شود.»
مدیرعامل شرکت در ادامه با اشاره به خاطراتی از روزهای ابتدایی خدمت خود در صنعت برق، تجربه شخصی خود را یکی از دلایل تأکید بر ضرورت آموزش عملی نیروهای جدید دانست.
وی اظهار داشت: در روزهای نخست پس از استخدام، مأمور خدمت در شهرستان کهنوج شدم. اگرچه آموزشهای دوران تحصیل را پشت سر گذاشته بودم، اما بخش عمده این آموزشها تئوری بود و بدون برخورداری از آموزشهای عملی و آمادگی کافی، وارد محیط واقعی کار شدم.
سلیمانی ادامه داد: این تجربه به من نشان داد که دانش تئوری بهتنهایی برای ورود به صنعت کافی نیست و نیروهای جدید باید پیش از حضور در محیطهای عملیاتی، آموزشهای تخصصی، مهارتی و بهویژه آموزشهای ایمنی را بهصورت جدی فرا بگیرند.
وی در پایان تأکید کرد: وظیفه ما این است که شرایطی فراهم کنیم تا نیروهای جدید پیش از ورود به عرصه خدمت، فرصت کافی برای آموزش و کارآموزی داشته باشند و با آمادگی کامل، دانش عملی و شناخت مناسب از محیط کار، وارد صنعت برق شوند.
بیشتر بخوانیم : توسعه زیرساختهای برق فاریاب با افتتاح ۳۰ پروژه در هفته دولت
ایتا
