آخرین اخبار
اخبار صنعت آب

کسب رتبه “سطح عالی” توسط شرکت آب و فاضلاب استان زنجان در کشور

مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب استان زنجان گفت: بر اساس اعلام نتایج مدیران ارشد وزارت نیرو شرکت آب و فاضلاب […]

مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب استان زنجان گفت: بر اساس اعلام نتایج مدیران ارشد وزارت نیرو شرکت آب و فاضلاب استان زنجان موفق به کسب رتبه سطح عالی برای سال 1399 شد.

به گزارش روابط عمومی شرکت آب و فاضلاب استان زنجان «علیرضا جزء قاسمی» اظهار کرد: برابر با نتایج اعلام شده از سوی شرکت مادر تخصصی مهندسی آب و فاضلاب کشور، شرکت آب و فاضلاب استان زنجان با کسب امتیاز 911.42 از سقف امتیاز 1000 موفق شد رتبه عالی در سطح کشور را از آن خود کند.

وی افزود: بر اساس این نتایج، شرکت آب و فاضلاب استان زنجان با تحقق اهداف در تمامی محورهای چهارگانه مورد ارزیابی شامل: ذینفعان کلیدی، فرآیندهای کلیدی، رشد و یادگیری و مالی بالاترین امتیاز را بدست آورده است.

مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب استان زنجان گفت: در این گزارش نحوه تعامل با مسئولان، متوسط زمان رسیدگی به شکایات و درخواست ها، استفاده از ظرفیت های قانونی و رعایت اصول و الزامات دادرسی در دفاع از حقوق شرکت و اجرای سیاست های پدافند غیرعامل و مدیریت بحران از جمله محورهای مورد ارزیابی در حوزه ذینفعان کیلدی می باشد.

جزءقاسمی بیان داشت: انجام اقدامات نظارتی و مقابله با فساد اداری، اجرای تصویبنامه حقوق شهروندی در نظام اداری، اطلاع رسانی الکترونیکی و مطالبات ذینفعان مالی از دیگر محورهای ارزیابی شده در حوزه ذینفعان کلیدی شرکت آب و فاضلاب استان زنجان توسط وزارت نیرو می باشد.

مدیرعامل شرکت آبفا استان زنجان،  ارائه به موقع صورت های مالی، تامین منابع مالی، نسبت بدهی به دارائی ها، روند سود و انحراف عملکرد از بودجه جاری را نیر از جمله زمینه های مورد بررسی در عملکرد یکساله این شرکت در حوزه مالی عنوان کرد.

وی با اشاره به عملکرد مطلوب شرکت آب و فاضلاب استان زنجان در حوزه فرآیندهای کلیدی نیز گفت: آبرسانی به مناطق روستایی، بازسازی خطوط انتقال آب کشور، میزان افزابش ذخیره آب شرب، اجرای برنامه ایمنی آب در شهرها و روستاهای استان، رشد بازار فاضلاب، میزان تحقق واگذاری انشعاب آب و میزان آب بدون درآمد شهری و روستایی از جمله محورهای مورد بررسی در این زمینه است.

این مسئول تصریح کرد: در محور رشد و یادگیری در شرکت نیز اصلاح فرآیندها، استقرار مدیریت دانش، جذب نیروهای شرکتی، رعایت ضوابط انتصاب در پست های مدیریتی و رعایت حداقل سرانه آموزش کارکنان، اجرای پروژه های تحقیقاتی، حمایت از شرکت های دانش بنیان و یکپارچگی سیستم های اطلاعاتی از جمله مواردی بوده است که مورد بررسی قرار گرفته است.