سازوکار انتخاب و بهکارگیری همکاران بازنشسته بهعنوان نیروهای پشتیبان عملیاتی در مواقع بحرانی، طی نشست مشترک با کانون صنفی پیشکسوتان بررسی و تدوین شد.
نشست هماندیشی و تدوین دستورالعمل نحوه بهکارگیری همکاران پیشکسوت در زمان وقوع بحران، با حضور مدیر امور کارکنان شرکت توزیع برق مشهد و اعضای هیئتمدیره کانون صنفی پیشکسوتان این شرکت برگزار شد. هدف از این نشست، همافزایی و استفاده بهینه از مهارتها و تجارب ارزنده بازنشستگان به عنوان بازوی پشتیبان نیروهای فنی و عملیاتی در شرایط اضطراری عنوان شده است.
به گزارش برقاب روابط عمومی شرکت توزیع برق مشهد،
این جلسه با حضور علیرضا کاشی مدیر امور کارکنان، عبدالرضا اعتصامی رئیس اداره کارگزینی، محمد شعبانیان رئیس هیاتمدیره کانون صنفی پیشکسوتان و همراهی اعضای هیاتمدیره این کانون متشکل از حسین حجازی، علی وزیری، جعفر انزوایی و ابوالفضل اشرفزاده برگزار گردید.
علیرضا کاشی، مدیر امور کارکنان شرکت توزیع برق مشهد در این نشست با اشاره به اهمیت مدیریت بحران اظهار داشت: بر اساس تفاهمنامهای که با کانون صنفی پیشکسوتان منعقد شده است، مقرر گردید از ظرفیتها، مهارتها و تجربیات گرانسنگ همکاران بازنشسته در زمان بروز بحرانهای احتمالی بهرهبرداری شود.
وی در ادامه تصریح کرد: این عزیزان قرار است به عنوان کمکحال و نیروی پشتیبان، یاریگر همکاران فنی و عملیاتی ما باشند. نشست امروز نیز با هدف بررسی دقیق نحوه انتخاب و فرآیند بهکارگیری این نیروهای متخصص برگزار شده است.
در ادامه این نشست تخصصی، نمایندگان پیشکسوتان نیز به بیان دیدگاههای خود پرداختند تا ابعاد مختلف این طرح با نگاهی همهجانبه بررسی شود. هر یک از اعضای هیئتمدیره کانون صنفی نقطهنظرات و پیشنهادهای کاربردی خود را برای بهبود روند اجرای این فرآیند ارائه کردند.
محمد شعبانیان، رئیس هیئتمدیره کانون صنفی پیشکسوتان شرکت توزیع برق مشهد نیز با استقبال از این طرح مشترک خاطرنشان کرد: بازنشستگان شرکت توزیع برق مشهد، گنجینهای از دانش فنی و عملیاتی هستند که سالها در میدان عمل حضور داشته اند. کانون صنفی آمادگی کامل دارد تا با دقت و حساسیت بالا، همکارانی را که هنوز توانمندی و مهارتهای لازم را در مباحث مختلف فنی اعم از شبکههای هوایی و زمینی دارند، شناسایی کرده و در این طرح مشارکت دهد.
️در بخش پایانی و جمعبندی این جلسه، مقرر گردید فرمهای ارزیابی مربوطه تدوین شود. بر این اساس، کانون صنفی پیشکسوتان وظیفه دارد پس از انجام نیازسنجی، مصاحبههای تخصصی و سنجش میزان توانایی داوطلبان، افراد واجد شرایط را به شرکت توزیع برق مشهد معرفی نماید.
علیرضا کاشی در پایان افزود: پس از معرفی این افراد، طی فرآیندی مشخص و با هماهنگی واحدهای مختلف از جمله معاونت منابع انسانی و معاونت بهرهبرداری، از این عزیزان به عنوان نیروهای پشتیبان استفاده خواهد شد. بیشک این حرکت ارزشمند، گامی موثر در مسیر خدمترسانی مطلوبتر به مجاوران و زائران بارگاه منور رضوی و تضمین تامین برق پایدار و مطمئن خواهد بود.
ایتا
