رویداد ارزیابی صلاحیت حرفه‌ای نیروهای پیمانکاری به ایستگاه پایانی رسید
به گزارش برقاب، مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان فارس گفت: طی برگزاری ۴ مرحله رویداد ارزیابی صلاحیت حرفه‌ای بیش از ۹۵۰ نفر از نیروهای پیمانکاری در استان فارس مورد پایش و ارزیابی قرار گرفتند.
به گزارش روابط عمومی شرکت توزیع نیروی برق استان فارس، حمیدرضا کریمی فرد اظهارداشت: طی رویداد ارزیابی صلاحیت حرفه‌ای نیروهای پیمانکاری در مرحله نخست در منطقه جنوب استان به میزبانی شهرستان لار تعداد ۲۰۳ نفر، در مرحله دوم در منطقه شرق استان به میزبانی شهرستان فسا تعداد ۳۴۴ نفر و در مرحله سوم در منطقه غرب استان به میزبانی شهرستان کازرون تعداد ۲۷۰ نفر از نیروهای پیمانکاری و در مرحله چهارم در منطقه شمال استان به میزبانی شهرستان آباده ۱۴۳ نیروی پیمانکاری در حوزه‌های دانشی، ایمنی، تخصصی، مهارتی، روان شناختی و طب کار مورد ارزیابی و پایش قرار گرفتند.
کریمی فرد، نیروی انسانی متخصص و متعهد را ارزشمندترین سرمایه و عامل اصلی خدمت‌رسانی پایدار و مطلوب در صنعت برق دانست و افزود: در راستای تامین برق مطمئن و پایدار برای کلیه مشترکان توسط صنعت برق استان و فائق آمدن بر چالش هایی که صنعت برق همواره با آن روبروست، ضرورت دارد تا نیروهای اجرایی این صنعت همواره از آمادگی کامل برخوردار بوده و سطح آموزش و اثر بخشی آنها پیوسته مورد بازبینی و پایش قرار گیرد.
این مقام مسئول بر ارتقاء سطح آگاهی و توانمندسازی سیمبانان و کارگران سخت کوش برای جلوگیری از بروز حوادث تاکید کرد و ابراز داشت: این عزیزان در نگهداشت شبکه برق و کاهش حوادث شبکه نقشی پررنگ دارند و در شرایط بحرانی برف، باران، طوفان و اوج بار تابستان و … با تلاش شبانه روزی و بی وقفه جهت پایداری کامل شبکه تمام توان فنی و مدیریتی خود را به کار می گیرند که بی تردید برگزاری چنین رویدادهایی می‌تواند تا حد زیادی در کاهش خطا‌ها و ارتقای مهارت‌های فنی و شغلی این دسته از کارکنان خدوم نقش مهمی ایفا کند.
مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان فارس خاطرنشان کرد: در جریان برگزاری این رویدادها که با همکاری شرکت توانیر، انجمن صنفی کارفرمایی شرکت‌های توزیع نیروی برق، دانشگاه شهید بهشتی برگزار شد، نیروهای پیمانکاری شرکت توزیع نیروی برق استان فارس در شغل های فن‌ورز عملیات و اتفاقات شبکه، مامور نصب و اصلاح لوازم اندازه گیری، مامور تست و بازرسی لوازم اندازه‌گیری، مامور وصول مطالبات (قطع و وصل)، فن‌ورز خط گرم، فن ورز احداث و بهینه سازی شبکه و پست و فن ورز تعمیرات (شبکه و پست) در حوزه‌های دانشی، مهارتی عملی، شخصیت و روان‌شناسی و سنجش جسمانی مورد ارزیابی و سنجش قرار گرفتند که نتایج حاصل از این ارزیابی‌ها به صورت محرمانه در بانک‌های اطلاعاتی مورد تجزیه و تحلیل قرار خواهد گرفت تا برای آن دسته از همکاران که نیاز به آموزش‌های بیشتری دارند، برنامه‌ریزی مناسب صورت گیرد.
ارسال دیدگاه