به گزارش برقاب آزمون صلاحیت حرفه ای تبدیل وضعیت پرسنل شرکتی شرکت توزیع نیروی برق استان زنجان همزمان با سایر شرکتهای توزیع برق کشور برگزار شد.
معاون منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق استان زنجان گفت: آزمون صلاحیت حرفه ای شرکتهای توزیع برق کشور به منظور تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، صبح روز جمعه ۲۵ آبان ۱۴۰۳ به اجرا درآمد.بابک محمدی گفت: آزمون صلاحیت حرفه ای کارکنان مشمول تغییر حالت اشتغال این شرکت از اوایل سال جاری برای ۵۲ نفر از همکاران شرکتی دارای پست مصوب با رعایت شرایط احراز و برای مشمولینی که حداقل ۱۵ سال سابقه کار دارند، اجرایی گردیده است.وی اظهار داشت: علاوه بر آزمون تخصصی، ارزیابی نگرش و شخصیت سازمانی داوطلبان نیز با استفاده از آزمونهای استاندارد و معتبر روانشناختی مربوطه بصورت کتبی انجام شد و کارکنانی که مشمول تبدیل وضعیت بودند در این آزمون حرفه ای و در رشته های فنی و مهندسی، اداری، خدماتمشترکین و حراست شرکت کردند.معاون منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق استان زنجان، از نیروی انسانی به عنوان یک منبع ارزشمند و مهمترین عامل رشد یک سازمان نام برد و گفت: نیروی انسانی، سرمایه اصلی هر سازمان میباشند که با توجه به تخصص، تجربه و شایستگیهایی که دارند، به ارتقاء کارایی و بهبود عملکرد سازمان کمک میکنند.
ایتا
