برنامه استراتژیک منابع انسانی شرکت توزیع برق خراسان رضوی تصویب شد
به گزارش روابط عمومی شرکت توزیع نیروی برق خراسان رضوی، دبیر کمیته تدوین برنامه استراتژیک منابع انسانی این شرکت با اعلام این خبر گفت: مقدمات تدوین این برنامه با بهره گیری از خدمات مشاوره ای دکتر فراحی، عضو هیات علمی دانشگاه فردوسی مشهد از اواخر سال ۱۳۹۹ آغاز شد و تا آذر ماه سال ۱۴۰۰ به طول انجامید.
حسین عباسی بیان کرد: تدوین این برنامه شامل چند مرحله از جمله انجام تحقیقات و مطالعات کتابخانه ای و اسناد بالادستی، مصاحبه های مختلف و برگزاری ۳۹ نشست در سطوح مختلف با حضور کارشناسان و مدیرران حوزه های مختلف ستادی و شهرستان‌ها بود تا اینکه نسخه نهایی آن در آذرماه سال گذشته تهیه شد.
وی اظهار داشت: نسخه نهایی برنامه استراتژیک منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق خراسان رضوی در نشستی با حضور مدیرعامل و معاونین و مدیران مربوطه در دیماه سال گذشته توسط دکتر فراحی، مشاور طرح ارائه شد و کلیات آن مورد پذیرش قرار گرفت.
دبیر کمیته تدوین برنامه استراتژیک منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق خراسان رضوی گفت: در آخرین مرحله در نشستی خارج از فضای اداری با حضور مدیرعامل، معاونین و تعدادی از مدیران شرکت، ماموریتها، استراتژی ها و چشم انداز برنامه استراتژیک منابع انسانی بررسی و به تصویب رسید و شعار راهبردی آن نیز “سرآمدی در مدیریت سرمایه انسانی” تعیین شد.
عباسی افزود: برنامه استراتژیک منابع انسانی دارای چهار محور یا استراتژی کلی است که برای این محورها هفت هدف کلی و برای هر هدف تعدادی شاخص و برنامه های عملیاتی تعریف شده است و شاخص ها نیز در راستای استاندارد تعالی منابع انسانی ۳۴۰۰۰ است.
وی چشم انداز سرمایه انسانی شرکت در افق ۱۴۰۴ را شامل مواردی از جمله “سرمایه انسانی و نظام سرمایه انسانی ما سرآمد خواهد بود”، “کارکنانی پر انگیزه با توانمندی متمایز عملکرد و برجسته”، ” نظام سرمایه انسانی الگو در صنعت توزیع برق کشور” برشمرد و گفت: در نهایت مقرر شد تا برنامه اجرایی جهت جاری سازی این برنامه تهیه و اجرا گردد.
ارسال دیدگاه