آخرین اخبار
استان سیستان و بلوچستان

مدیریت انرژی مسئولیتی سازمانی و ضرورتی ملی‌ست

مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب سیستان و بلوچستان با اشاره به تأکیدات رئیس‌جمهوری بر ضرورت بهره‌وری و اصلاح الگوی مصرف در دستگاه‌های اجرایی، گفت: مدیریت انرژی ضرورتی ملی برای پایداری خدمات، کاهش هزینه‌ها و افزایش تاب‌آوری زیرساخت‌های حیاتی کشور است.
مدیریت انرژی مسئولیتی سازمانی و ضرورتی ملی‌ست
به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت نیرو(پاون)؛ “فرهاد سرگلزایی” در همایش مدیریت مصرف انرژی با اشاره به رویکرد دولت در حوزه بهینه‌سازی مصرف انرژی بیان کرد: امروز مدیریت انرژی به یک مطالبه ملی تبدیل شده و همان‌گونه که رئیس‌جمهوری بر ضرورت ارتقای بهره‌وری، اصلاح الگوی مصرف و پیشگامی دستگاه‌های اجرایی در صرفه‌جویی تأکید کرده‌اند، تمامی بخش‌های شرکت آب و فاضلاب نیز باید مدیریت انرژی را به عنوان یک مسئولیت سازمانی و حرفه‌ای دنبال کنند.سرگلزایی با بیان این‌که بهره‌وری، کم‌هزینه‌ترین و پایدارترین راهکار برای عبور از ناترازی‌های انرژی و افزایش کارآمدی خدمات عمومی است، افزود: صنعت آب و فاضلاب از جمله بخش‌های انرژی‌بر کشور است و هر اقدام مؤثر در کاهش مصرف انرژی، علاوه بر کاهش هزینه‌ها، به افزایش تاب‌آوری تأسیسات و پایداری خدمات منجر می‌شود.او ادامه داد: امروز مدیریت انرژی صرفاً یک موضوع اقتصادی نیست، بلکه بخشی از مسئولیت اجتماعی و حرفه‌ای ما در قبال منابع ملی و نسل‌های آینده به شمار می‌رود و همه کارکنان باید خود را در این مسیر سهیم بدانند.مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب سیستان و بلوچستان با تأکید بر ضرورت نهادینه‌سازی فرهنگ بهره‌وری در سازمان گفت: استفاده از فناوری‌های نوین، پایش مستمر مصرف انرژی، بهینه‌سازی فرآیندهای بهره‌برداری، نگهداری اصولی تجهیزات و اصلاح الگوی مصرف در ساختمان‌ها و تأسیسات، از مهم‌ترین راهکارهای ارتقای بهره‌وری انرژی در شرکت است.سرگلزایی همچنین با اشاره به نام‌گذاری سال جاری با محوریت اقتصاد مقاومتی در سایه وحدت و امنیت ملی خاطرنشان کرد: تحقق توسعه پایدار بدون توجه به بهره‌وری منابع امکان‌پذیر نیست و مدیریت انرژی یکی ازمؤثرترین ابزارهای افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه‌های عملیاتی در سازمان‌ها محسوب می‌شود.او در پایان با دعوت از مدیران و کارکنان برای ارائه ایده‌ها و راهکارهای نوآورانه در حوزه صرفه‌جویی و بهینه‌سازی مصرف انرژی تصریح کرد: موفقیت در این حوزه نیازمند مشارکت جمعی، تغییر نگرش و تبدیل بهره‌وری به یک فرهنگ سازمانی است.
این همایش با هدف ارتقای آگاهی کارکنان، تبیین سیاست‌های مدیریت انرژی و بررسی راهکارهای افزایش بهره‌وری در بخش‌های مختلف شرکت برگزار شد.