معاون وزیر نیرو از نیروگاه بندرعباس بازدید کرد

به گزارش برقاب،معاون معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزیر نیرو گفت: تمامی شرکت‌های مادرتخصصی زیرمجموعه ملزم به بهره‌گیری از توانمندی متخصصان داخلی و شرکت‌های دانش‌بنیان در جهت ارتقای ظرفیت تولید هستند.به گزارش روابط عمومی شرکت مدیریت تولید برق هرمزگانمریم کارگرنجفی، معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزیر نیرو، همزمان با دور دوم سفرهای استانی هیئت دولت به عنوان نماینده تام الاختیار وزیر نیرو برای حضور در ستاد ارتباطات مردمی وزارت نیرو به استان هرمزگان سفر کرده است، از نیروگاه بخار بندرعباس بازدید به عمل آورد.داریوش محمودی مدیرعامل نیروگاه بندرعباس در ابتدای این بازدید عنوان کرد: نیروگاه بندرعباس با چهار واحد بخاری و ۲ واحد گازی با ظرفیت ۱۳۲۰ مگاوات به‌عنوان یکی از بزرگ‌ترین نیروگاه جنوب‌شرق کشور، نقش بسزایی در پایداری شبکه برق سراسری و تأمین برق استان هرمزگان دارد و با توجه به تخصص و تجربه متخصصان نیروگاه بندرعباس و صنعت برق کشور در تعمیرات واحدهای نیروگاهی و پتانسیل علمی، فنی و تجربی که در اختیار دارد توسط کارشناسان جوان و متخصص بومی توانست تابستان گذشته را باموفقیت سپری کند.محمودی تصریح کرد: با بهره‌مندی از دانش، تخصص و تجربه ارزشمند متخصصان صنعت برق، روندی پایدار و مستمر در خدمت‌رسانی به مردم ایران اسلامی و تأمین انرژی الکتریکی مورد نیاز بخش‌های اقتصادی و تولیدی کشور را داشته است.کارگرنجفی همچنین در نشست صمیمی با کارگران و پرسنل نیروگاه بخار بندرعباس تاکید کرد: با توجه به سختی شرایط کار در نیروگاه و تلاش شبانه‌روزی پرسنل شاغل در آن، مشکلات بیمه درمان و تکمیلی نیروهای شرکتی در اولین فرصت ممکن بررسی و اقدامات بهبودی صورت خواهد گرفت.معاون معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزیر نیرو در جریان بازدید از بخش‌های مختلف تاسیساتی و اطلاع از روند تعمیرات اساسی واحدهای آن، نیروگاه بخار بندرعباس را به لحاظ برخورداری از کارکنان و متخصصانی با توانمندی و دانش فنی بالا، جزو نیروگاه‌های شاخص کشور برشمرد و از تلاش‌ها و زحمات آنان برای خدمت‌رسانی به مردم قدردانی کرد.وی در خصوص تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی شاغل نیز اظهار داشت: باتوجه به تصویب این طرح در مجلس، ظرف هفته‌های آینده پس از نهایی شدن و ابلاغ آن به دستگاهای اجرایی در دستور کار وزارت نیرو قرار خواهد گرفت.معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزیر نیرو با اشاره به عزم مدیران این وزارتخانه جهت رفع مشکلات موجود در خدمات‌رسانی به مردم و کارکنان صنعت آب و برق تصریح کرد: به این منظور شناسایی آسیب‌های موجود در فرآیندهای ارتباطی و همچنین اصلاح آیین‌نامه‌ها، دستورالعمل‌ها و بخشنامه‌ها و همچنین رسیدگی به مشکلات و دغدغه‌های معیشتی کارکنان صنعت همواره در دستور کار وزارت نیرو قرار دارد.کارگر نجفی استفاده از ظرفیت متخصصان داخلی و شرکت‌های دانش‌بنیان و ضرورت جذب نیروهای فارغ التحصیل ممتاز دانشگاهی در صنعت آب و برق را مورد تاکید قرار داد و خاطرنشان کرد: همه شرکت‌های مادرتخصصی زیرمجموعه ملزم به بهره‌گیری از این توانمندی‌ها جهت ارتقای ظرفیت تولید هستند، که نمونه بارز آن واحد ۳۲۰ مگاواتی شماره یک بخار این نیروگاه است، که تعمیرات آن به طورکامل با کمک تکنولوژی و توان داخلی کشور در حال انجام است.