به گزارش برقاب معاون منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق استان اردبیل خبر داد؛برگزاری فرآیند مصاحبه استخدامی برای جذب ۱۸ نیروی متخصصمنیژه عاملی، معاون منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق استان اردبیل، از برگزاری فرآیند مصاحبه شایستگی عمومی و تخصصی پذیرفتهشدگان آزمون استخدامی این شرکت خبر داد و گفت: در این مرحله، از میان ۳۰ داوطلب واجد شرایط، در نهایت ۱۸ نیروی متخصص برای بهکارگیری در رشتههای شغلی مختلف انتخاب خواهند شد.وی افزود: این فرآیند در روزهای ۱۸ و ۱۹ شهریورماه ۱۴۰۵ برگزار شد و داوطلبان در رشتههای شغلی کارشناسی مهندسی برق، امور اداری، حقوقی، فناوری اطلاعات و تکنسین برق مورد ارزیابی قرار گرفتند.معاون منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق استان اردبیل با اشاره به برگزاری آزمون کتبی این فراخوان اظهار کرد: آزمون کتبی استخدامی در بهمنماه ۱۴۰۴ با هماهنگی وزارت نیرو و توسط مرکز جهاد دانشگاهی برگزار شده بود و پس از طی مراحل قانونی، پذیرفتهشدگان واجد شرایط به مرحله مصاحبه راه یافتند.عاملی ادامه داد: مصاحبه شایستگی عمومی و تخصصی با حضور مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق استان اردبیل، نماینده شرکت توانیر، معاون منابع انسانی، روانشناس دارای صلاحیت، نمایندگان حوزههای تخصصی و همچنین نمایندگان هسته گزینش، حراست، بنیاد شهید و بهزیستی برگزار شد.وی خاطرنشان کرد: در این مرحله، داوطلبان از ابعاد مختلف عمومی و تخصصی مورد ارزیابی قرار گرفتند تا نیروهای شایسته و توانمند برای ورود به مجموعه صنعت برق و ارائه خدمات مطلوبتر به مردم استان انتخاب شوند.معاون منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق استان اردبیل در پایان تأکید کرد: جذب نیروهای متخصص و توانمند، نقش مهمی در تقویت سرمایه انسانی و ارتقای کیفیت خدماترسانی شرکت به مشترکان و مردم شریف استان دارد.
بیشتر بخوانیم : کشف ۳۵ دستگاه استخراج غیرمجاز رمزارز در یک سوله صنعتی در اردبیل
ایتا
