انجام خودارزیابی مدل تعالی سازمانی EFQM ویرایش ۲۰۲۰

به گزارش برقآب، به نقل از شرکت برق منطقه ای سمنان؛ در جلسه اختتامیه خودارزیابی مدل تعالی سازمانی EFQM ویرایش ۲۰۲۰ که با حضور مدیرعامل، معاونین و مدیران شرکت برق منطقه ای برگزار گردید ، مهندس مجید وفایی رئیس هیات مدیره و  مدیر عامل شرکت برق منطقه ای سمنان ضمن تقدیر و تشکر از تلاش ارزیابان محترم و همکاران شرکت در راستای اجرای مدل سرآمدی سازمانی گفت : استفاده از ابزارهای مدیریتی در بهبود و پیشبرد اهداف شرکت یک امر ضروری است و در ادامه این خودارزیابی می بایست با تعریف پروژه های بهبود حاصل از نتایج این ارزیابی، بتوانیم در مسیر خدمت به مردم شریف بیش از پیش موفق باشیم.

علیرضا امینیان، معاون منابع انسانی شرکت برق منطقه ای سمنان نیز در این جلسه ضمن تقدیر از تلاش کلیه همکاران در راستای اجرای پروژه خود ارزیابی مدل تعالی سازمانی، برطرف ساختن موانع موجود در شرکت جهت رسیدن به اهداف و مطابقت با مدل های روز دنیا را بسیار مهم بر شمرد و خواستار اهتمام همکاران در خصوص موارد مستعد بهبود حاصل از این پروژه گردید.

در این جلسه ملیحه اسفندیاری فرد نماینده مدیرعامل در سیستم های مدیریت یکپارچه و مدیر دفتر مدیریت استراتژیک و بهره وری نیز، گزارشی از نحوه انجام و پیاده سازی مدل تعالی سازمانی EFQM ویرایش ۲۰۲۰ بر اساس مدل شبیه سازی جایزه در شرکت برق منطقه ای سمنان ارائه نمود.

در ادامه حمید اکبری و علیرضا دادرس ارزیابان پروژه، گزارشی از وضعیت شرکت برق منطقه ای سمنان در معیارهای هفت گانه مدل تعالی سازمانی ویرایش ۲۰۲۰ را ارائه نمودند و با اشاره به نقاط مستعد بهبود برای تطبیق هرچه بیشتر عملکرد این شرکت با مدل مذکور، راهکارهایی را بیان داشتند.

لازم به ذکر است مدل تعالی سازمانی به سنجش وضعیت سازمان ها در مسیر خلق ارزش پایدار پرداخته و مغایرت ها در بخش های اجرا، جهت گیری، نتایج و راه حل های موجود را از طریق تعیین پروژه های بهبود کشف و امکان پیشرفت عملکرد سازمانی را میسر می سازد.