نشست بررسی و رفع مشکلات و بهبود منابع انسانی صنعت آب و برق استان سمنان
به گزارش برقآب، با حضور معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزارت نیرو و مدیران کل دفاتر توسعه منابع انسانی و مدیریت بهره وری و نوسازی اداری و آموزش، تحقیقات و نوآوری وزارت نیرو و مدیران عامل و معاونین ومدیران حوزه منابع انسانی ، تحقیقات و فناوری اطلاعات صنعت آب و برق استان سمنان، نشست شورای هماهنگی مدیران وزارت نیرو در استان سمنان در شرکت برق منطقه ای سمنان برگزار گردید.
در این نشست، مهندس مریم کارگر نجفی، معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزارت نیرو، با حضور در جمع کارکنان و مدیران صنعت آب و برق در استان سمنان، هدف از دیدار با همکاران و اظهار قدردانی از خدمات ارزنده کارکنان پرتلاش این دو صنعت را بیان کرد. او تاکید کرد که نیروی کارآمد و متخصص در مجموعه وزارت نیرو یکی از شاخصههای تعالی سازمانی است و مدیران صنعت آب و برق استان سمنان با دغدغه منابع انسانی، نشان از توجه ویژه آنان به کارکنان و رفع مشکلات آنان در زمینههای مختلف دارند.
در ادامه، مهندس نجفی به تأکید بر جذب و نگهداشت سرمایههای انسانی صنعت آب و برق پرداخت و این موضوع را بسیار مهم واهمیت دانست. وجود همکارانی متعهد و دلسوز که در تمام شرایط به خدمتگرایی به مردم مشغولند، باعث افتخار است و زحمات آنها که با همکاری مردم در اوج بار تابستان یاریگر صنعت آب و برق کشور بودند، قدردانی میشود.
در بخش دیگری از نشست، مهندس مجید وفائی، رئیس شورای هماهنگی مدیران وزارت نیرو در استان و مدیرعامل شرکت برق منطقه ای سمنان، گزارشی از برنامههای شورا و عملکرد شرکت برق منطقه ای سمنان ارائه داد. وی به کسب رتبه برتر در جشنواره شهید رجای در سال جاری و سالهای گذشته اشاره کرد که نشان از تعهد و تخصص کارکنان این شرکت است. وفائی از تنظیم سند استراتژیک و چشمانداز و ماموریت در شرکت برق منطقه ای سمنان نیز یاد کرد و امیدواری خود را بیان کرد که با همت و تلاش، زمینههای خدمت بیمنت برای مردم استان فراهم آورند.
در پایان نشست، مدیران عامل و دیگر مدعوین به ارائه نظرات و پیشنهادات خود در بخش منابع انسانی پرداختند، که از سوی مدیران کل حوزه منابع انسانی وزارت نیرو و مهندس نجفی توضیحاتی در این زمینه ارائه شد. این بخش از نشست برای بررسی و رفع مشکلات و بهبود منابع انسانی صنعت آب و برق استان سمنان بسیار اهمیت داشت.
ارسال دیدگاه