ترسیم نقشه راه هوشمندسازی صنعت برق پایتخت با رویکرد معماری سازمانی
به گزارش برقاب و روابط عمومی شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ
همایش تخصصی معرفی چرخه هوشمند سازی و معماری سازمانی با هدف تبیین چرخه هوشمندسازی، به میزبانی این شرکت برگزار و الزامات معماری سازمانی و ارائه رویکردهای اجرایی برای پیادهسازی تحول در سازمانها و چگونگی ترسیم نقشه راه هوشمندسازی، همراستاسازی فناوری با استراتژی سازمان و افزایش بهرهوری و چابکی سازمانی مورد بررسی قرار گرفت.
در این نشست کامبیز ناظریان مدیرعامل توزیع برق پایتخت گفت: در مسیر تحول دیجیتال، سازمانهایی موفق خواهند بود که حکمرانی داده و هوشمندسازی را بهصورت ساختاریافته و مبتنی بر معماری سازمانی پیش ببرند و همچنین با اشاره به اهمیت فناوری اطلاعات و پیشرفت هوش مصنوعی تصریح کرد: دریافت اطلاعات داده مکان و مکانمحور در توزیع برق پایتخت با هدف تحلیل و خدمترسانی بهموقع در صنعت برق، یکی از رویکردهای اساسی مراکز هوشمند راه اندازی شده برق پایتخت بوده است.
مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ با تأکید بر نقش مدیریت دارایی و نگداشت داده مکان و سیستمی میلیون ها قطعه و تجهیزات در پایداری شبکه برق شهر تهران اظهار داشت: مدیریت دارایی یکی دیگر از موضوعاتی است که در شهر تهران بسیار مهم بوده و ما در شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ تلاش کردهایم تا نگاهی ویژه به این امر داشته باشیم و در کنار حکمرانی داده و رصدخانه شبکه برق و انرژی شهر تهران که در حوزه رصد برخط مصرف انرژی توسط مشترکان فعالیت میکند، بیش از ۶ هزار کلید قدرت را توسط سیستم اتوماسیون در پایتخت کشور بر اساس اطلاعات داده سامانه اسکادا رصد و مدیریت میکنیم.
در ادامه این همایش، امیره نیکخواه مدیرکل فناوری اطلاعات و نظارت بر امنیت فضای مجازی شرکت توانیر با اشاره به اینکه معماری سازمانی در حوزه حکمرانی داده تعریف میشود، اظهار داشت: در شهر تهران با توجه به ظرفیتها و قابلیتهای متنوع موجود، شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ خدمات گستردهای را در قالب هوشمندسازی به هموطنان تهرانی ارائه میدهد که اقدامی ارزشمند و راهبردی به شمار میرود و بر همین اساس، راهاندازی مراکز تخصصی در این حوزه، اتفاقی کمنظیر در صنعت برق کشور محسوب میشود.
وی افزود: تحقق هوشمندسازی بدون تکیه بر داده و زیرساخت دیجیتال امکانپذیر نیست و معماری سازمانی بهعنوان بستر حاکمیت داده، نقش تعیینکنندهای در یکپارچگی سامانهها، امنیت اطلاعات و تصمیمسازی دقیق مدیریتی ایفا میکند.
حمیدرضا احمدیان رئیس امور هوش مصنوعی و توسعه دولت هوشمند سازمان اداری و استخدامی کشور نیز در این نشست با تبیین چرخه هوشمندسازی خدمات دستگاههای اجرایی گفت: مسیر هوشمندسازی در کشور مبتنی بر سه محور اصلی داده و زیرساخت دیجیتال، حاکمیت و مقررات از جمله معماری سازمانی و همچنین اخلاق، اعتماد و شفافسازی بهعنوان دریچه ارتباط با مردم تعریف میشود.
احمدیان در ادامه سخنان خود با نگاهی به روند توسعه هوش مصنوعی در کشورهای حاشیه خلیج فارس و مقایسه آن با اقدامات انجامشده در ایران تصریح کرد: جمهوری اسلامی ایران با وجود محدودیتها، بر اساس اهداف و شاخصهای ملی، گامهای مؤثری در توسعه زیرساختهای دادهمحور، استقرار سامانههای هوشمند و تدوین اسناد بالادستی مرتبط با حکمرانی هوش مصنوعی برداشته است و استمرار این مسیر نیازمند همافزایی میان دستگاههای اجرایی و نهادهای سیاستگذار است.
در بخش دیگری از این همایش، امید مقیمی معاون حکمرانی الکترونیک و هوشمندسازی دولت سازمان اداری و استخدامی کشور، با تأکید بر اهمیت بودجهریزی در محور خدمات اظهار داشت: حرکت به سمت دولت هوشمند مستلزم تغییر نگاه از بودجهریزی سنتی به بودجهریزی مبتنی بر خدمات است؛ به این معنا که تخصیص منابع باید در راستای ارتقای کیفیت خدمات عمومی، افزایش رضایتمندی مردم و بهبود شاخصهای بهرهوری انجام شود.
مقیمی خاطرنشان کرد: اخلاق حرفهای، اعتمادسازی و شفافیت در فرآیندهای اجرایی، از ارکان اساسی حکمرانی دیجیتال است و بدون تقویت این مؤلفهها، تحقق کامل هوشمندسازی در سازمانها امکانپذیر نخواهد بود.
گفتنی است در این همایش تخصصی، ضمن بررسی ابعاد مختلف چرخه هوشمندسازی، بر ضرورت یکپارچگی دادهها، توسعه زیرساختهای دیجیتال، تدوین چارچوبهای مقرراتی منسجم و بهرهگیری هدفمند از ظرفیتهای هوش مصنوعی در راستای ارتقای کارآمدی سازمانها تأکید شد.













ارسال دیدگاه