اجرای رویداد ارزیابی صلاحیت حرفه‌ای پیمانکاری منطقه جنوب فارس

مدیر روابط عمومی شرکت توزیع نیروی برق فارس گفت: در راستای اجرای نظام نامه ارزیابی نیرو‌های پیمانکار، ابلاغیه وزارت نیرو، رویداد ارزیابی صلاحیت حرفه‌ای نیرو‌های پیمانکاری منطقه جنوب در مدیریت توزیع نیروی برق شهرستان لار، طی روز‌های یکم الی سوم بهمن ماه برگزار می‌شود.

به گزارش برقاب : مدیر روابط عمومی شرکت توزیع نیروی برق استان فارس گفت: در راستای اجرای رویداد ارزیابی صلاحیت اجرای نظام نامه ارزیابی نیروهای پیمانکار،ابلاغیه وزارت نیرو، اجرای رویداد ارزیابی صلاحیت حرفه‌ اینیروهای پیمانکاری منطقه جنوب در مدیریت توزیع نیروی برق شهرستان لار، طی روزهای یکم الی سوم بهمن ماه سال جاری برگزار می شود.

دکتر محمد رسول تحفه، با اعلام این خبر بیان داشت: در اینرویداد کارکنان پیمانکار شرکت توزیع نیروی برق استان فارس به مدت سه روز در حوزه‌های دانشی، عملیاتی،تخصصی، پزشکی و روانشناختی مورد ارزیابی قرارخواهند گرفت. وی یادآور شد: این رویداد با همکاری شرکت توانیر، انجمن صنفی کارفرمایی
شرکت های توزیع نیروی برق، دانشگاه شهید بهشتی برگزار خواهد شد.

مدیر دفتر ایمنی و کنترل ضایعات شرکت توزیع نیروی برق استان فارس نیز در ادامه، سنجش صلاحیت حرفه‌ایپیمانکاران شرکت توزیع نیروی برق استان فارس را گامی مهم در جهت سنجش و ارزیابی دقیق شایستگی‌های دانشی،مهارتی، ویژگی‌های شخصیتی و ویژگی‌های جسمانیآنان دانست و بیان داشت: این ارزیابی ها در شغل‌هایتخصصی شامل فن ورز عملیات و اتفاقات شبکه به تعداد۱۰۳ نفر، فن ورز احداث و بهینه سازی شبکه و پست به تعداد ۴۴ نفر، فن ورز نصب و اصلاح، تست ، قطع و وصل لوازم اندازه گیری جهت ۳۸ نفر و فن ورز خط گرم به تعداد ۱۸ نفر و در مجموع ۲۰۳ نفر انجام می گردد.

وحید قاضی پور، بهره‌گیری از نیروی انسانی دارایصلاحیت در شرکت های پیمانکار و حصول اطمینان از کیفیت نیروی انسانی به‌کار گرفته شده در مشاغل فنی و تخصصی را امری ضروری در جهت خدمت‌رسانی با کیفیت و بدون وقفه و تامین برق مطمئن و پایدار عنوان کرد و تاکید کرد: نیروی انسانی متخصص و متعهد به عنوان ارزشمندترین سرمایه و عامل اصلی خدمت‌رسانی پایدار و مطلوب در صنعت برق محسوب می شود که برای ایفایصحیح وظایف خود نیازمند به‌روزرسانی و ارتقاء مستمر دانش و مهارت‌ می‌باشد.

وی تصریح کرد: بی تردید برگزاری چنین رویدادهایی و ارزیابی دقیق و ماهرانه مهارت ها می تواند در رشد و تعالی و پیشرفت این شرکت جهت خدمت رسانی شایسته به مردم و ارائه خدمات مطلوب تر نقش مهمی داشته باشد.