اجرای پروژه افزایش مهارت­های شغلی فرزندان کارکنان و بازنشستگان در شرکت توزیع نیروی برق جنوب استان کرمان

Printer-friendly version
سه شنبه, فروردين 28, 1397
به گزارش روابط عمومی شرکت

به گزارش روابط عمومی شرکت توزیع نیروی برق جنوب استان کرمان، میرزایی مدیر دفتر آموزش این شرکت در خصوص اجرای پروژه افزایش مهارت­های شغلی فرزندان کارکنان و بازنشستگان در شرکت بیان نمود: استارت­‌آپ‌ها یکی از پدیده‌های دنیای مدرن هستند که از جذابيت خاصي برخوردارند؛ بسياري از افراد ترجيح مي‌دهند به‌ جاي در پيش گرفتن يک زندگي کارمندي، استارت­‌آپ خود را راه‌اندازي کرده و با چالش‌هاي آن دست‌ و پنجه نرم کنند. برخي از افراد تصور‌ مي‌کنند كه راه‌اندازي استارت­‌آپ نياز به استعدادهاي خاصي دارد كه بسياري از وجود آن بي‌بهره هستند؛ اما حقيقت آن است كه هيچ از كس از بدو تولد استعداد استارت­‌آپي بودن نداشته و اين موضوع را از طريق آموزش‌هاي مختلف و كسب تجربه با حضور مشاوران برجسته ياد گرفته است.
وی افزود: براین اساس شرکت توزیع نیروی برق جنوب استان کرمان با در نظر گرفتن شرایط موجود حاکم بر کسب و کارهای مختلف پروژه­ای را تحت عنوان "افزایش مهارت­های شغلي فرزندان کارکنان و بازنشستگان شرکت توزيع نيروي برق جنوب استان کرمان" برنامه­ ريزي و از ابتداي سال ۹۷ با برگزاري کارگاه­ هاي آموزشي مختلف در شهر كرمان و جيرفت آغاز نموده است.
میرزایی در ادامه بیان نمود: روش­های خلق مدل کسب و کار (ویژه طرح­های کوچک و زود بازده) ، اصول و فنون مذاکره و ارتباط مؤثر، نقش هوش هیجانی در برندسازی شخصی، تحقیقات بازاریابی و پیش­بینی فروش و تقاضاي بازار، دانش و مهارت­هاي کار تيمي، استراتژي­هاي بازاريابي و فروش در رکود اقتصادي، کمپين­هاي تبليغاتي و ارتباطات يکپارچه بازاريابي، اصول و مباني مستندسازي، آشنايي با تکنيک­هاي مديريت زمان، آشنايي با روش­هاي تجاري­ سازي محصولات دانش­ بنيان، روانشناسي فروش و مديريت ارتباط با مشتري و روش­هاي نوين جذب سرمايه­ گذار از جمله کارگاه­هاي آموزشي کاربردي پروژه فوق مي­باشد.
وی خاطرنشان کرد: لازم به ذکر است برگزاری جلسات مشاوره به صورت خصوصی و گروهی جهت کسب تجربه و تمرین راه­اندازی کسب و کار جزو برنامه­های در نظر گرفته شده در طرح مذکور می­باشد.